• :

هيئة التربية و التعليم

النظام الداخلي لهيئة التربية والتعليم - مقاطعة عفرين

1- اسم الهيئة :هيئة التربية والتعليم في مقاطعة عفرين -  الاختصار : ( DPKE )     
 2- الرّمز :  

3- الأهداف:
تأسست هيئة التربية في مقاطعة عفرين من أجل تطوير وقيادة وحماية نظام تعليمي وتربوي ذات هوية وثقافة ولغة كردية ، بدون الاعتماد على الدولة في ظل الإدارة الذاتية الديمقراطية وعلى أساس الوصول إلى مجتمع ديمقراطي مصانة فيه جميع الحريات ولكل فئات المجتمع ، وتم تأسيس (DPKE) من أجل خلق نظام تربوي معاصر اجتماعي أخلاقي سياسي ، ليكون الحجر الأساس بين الشعب الكردي والعالم الإنساني  . ولذلك فإنّ (DPKE) سيكافح في مختلف الظروف ضد الإمحاء وانحلال الذات  ، ويناضل من أجل نظام تعليمي مستقل وديمقراطي و باللغتين في عفرين وكل المقاطعات في غرب كردستان.
وسنناضل بمختلف السبل من أجل أن تصبح اللغة الكردية لغة رسمية في الدستور الرسمي في غرب كردستان وفي الأماكن التي يعيش فيها الكرد، و الاعتراف باللغة الكردية وقبولها كهوية للشعب الكردي وأن تدرّس في جميع المراحل الدراسية وحتى الجامعية ، كنظام تعليمي كردي .
ويحترم (DPKE) جميع لغات وثقافات الشعوب الأخرى ويعمل على تطويرها وبالتالي يكون عوناً ومسانداً لها.
4- أسلوب التنظيم :
1-  أن (DPKE) هي هيئة تابعة للإدارة الذاتية الديمقراطية المؤقتة في المقاطعة ويتلقى التعليمات منها. 
2- تتكون هيئة التربية والتعليم من عدة لجان والتي تقع على عاتقها تحقيق أهداف وخطط الهيئة ، ويتم اختيار اعضاء اللجان بالانتخاب وحسب نشاط كل لجنة وحاجتها من الكوادر ، وهذه اللجان هي :
 أ- لجنة التوجيه .     ب- لجنة المالية .   ج- لجنة الديوان والأرشفة .   د- لجنة التعليم الخاص . 
هـ- لجنة إدارة الخدمات ومستودع اللوازم والأثاث .                   و- اللجنة القانونية والرقابية .   
ن- لجنة العلاقات العامة والإعلام .            ط- لجنة المناهج والتطوير .         ظ- لجنة الامتحانات .      ع-   لجنة التخطيط والإحصاء .
3- يعقد (DPKE) اجتماعه الموسع مرة كل عام و بحضور جميع أعضاء لجان الهيئة. 
4- يكون عدد أعضاء  كل لجنة بين (3 – 9) في بعض اللجان يمكن زيادة عدد الأعضاء بحسب الحاجة.
5- تجتمع إدارة (DPKE) بكل أعضاء اللجان كل ثلاثة أشهر مرة ، يتم فيه تقييم الأعمال والنشاطات المختلفة .
6- تجتمع إدارة (DPKE) مرة كل شهر بحضور ممثلي جميع اللجان ، يتم فيه تقييم نتائج الأعمال ( تقارير شهرية) والنشاطات المختلفة.  
7- تجتمع إدارة (DPKE)الموسعة بحضور رئيس اللجنة و مساعديهما لتقيم عمل أسبوع ووضع خطة عمل للأسبوع التالي. 

وظائف لجان (DPKE) و مسؤولياتها:
لجنة التوجيه:
مشاركة رئيس الهيئة ومساعديه ، في صناعة القرارات المتعلقة بالنظام التعليمي في المقاطعة. 
تتكون هذه اللجنة من (5-9 ) أعضاء ، ويمكن زيادة العدد حسب الحاجة ، بحيث يكون  عدد أعضاء هذه اللجنة مستوفية حاجة النظام التعليمي (تربوي و اختصاص). 
يتم انتخاب رئيس هذه اللجنة من قبل أعضاء هذه اللجنة. 
لجنة التوجيه  مسؤولة عن إعداد التعليمات السنوية لجميع المدارس.
 لجنة التوجيه  مسؤولة عن تقدم  و تفوق الطلاب في الدراسة.
تقدم مقترحاتها بما يتعلق بتعيين المدراء في المدارس إلى رئاسة الهيئة وفق معايير محددة . 
تقوم بعملية فرز المعلمين والمدرسين على مختلف المدارس وفق الحاجة . 
اللجنة مسؤولة عن عملية  متابعة و تقويم المعلم والمدرس في المدارس . 
إقامة الدورات التدريبية والتأهيلية التي تراها ضرورية للمعلمين والمدرسين بما يخدم العملية التربوية والتعليمية . 
الإشراف على عمليات الاختبار والامتحانات من ( أسئلة ومراقبة وتصحيح ..) . 
تطوير المناهج والكتب الدراسية وطرائق التدريس . 
رئيس اللجنة مسؤول/ة عن متابعة  التقويمات و خطط العمل مع أعضاء اللجنة مرة أسبوعياً .
يقوم رئيس اللجنة برفع تقارير عن واقع عمل لجنته بشكل أسبوعي ، وحضور اجتماعات الهيئة .  
لجنة الشؤون القانونية :  
هذه اللجنة مسؤولة عن الشؤون القانونية لجميع نشاطات لجان DPKE  بما في ذلك المدراء و المدرسين وشؤون الطلاب.
تحقق هذه اللجنة و تدقق في المخالفات التي ترتكب من قبل كل العاملين في الهيئة ومحاسبة المخالفين وفق للقوانين الناظمة لذلك .   
تقف هذه اللجنة  على شكاوي أهالي الطلاب أو المعلمين أو أي جهة تابعة للهيئة .  
يمكن لهذه اللجنة في حالات الجنايات الكبيرة يتم تحويلها إلى المحكمة العامة في مقاطعة عفرين للنظر فيها .
تعّد هذه اللجنة نظامها الداخلي و قوانينها الخاصة بما يراعى لقوانين المقاطعة  . لذلك يجب أن تضم هذه اللجنة  على الأقل اثنان من الحقوقيين  .
يتم انتخاب رئيس اللجنة من قبل أعضاء هذه اللجنة.
رئيس اللجنة مسؤول/ة عن متابعة  التقويمات و خطط العمل. ورفع تقارير عن عمل اللجنة إلى رئيس الهيئة  . 
رئيس اللجنة يجب أن يحضر اجتماعات رئاسة الهيئة ويناقش تقريره المرفوع للهيئة ومناقشة تقارير اللجان الأخرى للهيئة وإبداء الرأي  . 


اللجنة المالية:
اللجنة المالية مسؤولة عن التدفقات المالية الداخلة و الخارجة لـ  DPKE.
 تتألف هذه اللجنة من 3-5 أعضاء ويمكن زيادة العدد وفق الحاجة .
 تسجل  هذه اللجنة في الوثائق و الكمبيوتر جميع التدفقات المالية الداخلة و الخارجة باللغتين الكردية و العربية. 
 يتم انتخاب رئيس اللجنة من قبل أعضاء هذه اللجنة.
رئيس اللجنة مسؤول/ة عن متابعة  التقويمات و خطط العمل.
 اللجنة المالية تحدد قيمة التعاون و النشاط التي تحصل من الطلاب, و هي المسؤولة عن تحصيل الجزء الذي  سيدخل إلى مالية DPKE .
اللجنة مسؤولة عن وضع الموازنة العامة والميزانية الختامية في نهاية السنة المالية . 
لجنة الديوان و الأرشيف والذاتية :
تنقسم اللجنة إلى ثلاثة أقسام  :
الديوان        2- الأرشيف        3- الذاتية 
 قسم الديوان:
مسؤولة عن استلام  و تسجيل الصادرات و الواردات و تسليم الطلبات و الشكاوي إلى رئيس DPKE و لجانها و إبلاغ  القسم المعني  بها .
مسؤولة عن  تنظيم مركز DPKE وضبط صادراتها و وارداتها.  
قسم الأرشيف: 
مسؤولة عن أرشفة وثائق رئاسة DPKE .
مسؤولة عن جمع و ترتيب أرشيف جميع لجان DPKE.
مسؤولة عن جمع و ترتيب أرشيف المدراء و المدرسي و الطلاب بما في ذلك جميع أوراق وأثاث المدارس.
مسؤولة عن حفظ  الأرشيف سواءً في سجلات أو ملفات أوفي  الكمبيوتر .
لا يجوز بأي شكل من الأشكال أن يقوم قسم الأرشفة بإخراج وثائق الأرشفة أوالأجهزة من المركز إلى جهةٍ أخرى إلا بعد موافقة الجهة المسؤولة عن الوثيقة في الهيئة  .  
قسم الأرشيف يكون سري ولا يجوز لأحد من دخول الأرشيف إلا المسؤول عن هذه اللجنة . 
 يتم انتخاب رئيس اللجنة من قبل أعضاء هذه اللجنة.
رئيس اللجنة مسؤول/ة عن وضع  التقويمات و خطط العمل.
قسم الذاتية : هذا القسم مسؤول عن الاحتفاظ بسجلات كل العاملين في الهيئة ، ويسجل فيها سيرة حياة كل عامل من لحظة البدء بالعمل حتى انتهاء خدمته ، وتسجيل كل ما يتعرض له من إيجابيات أو سلبيات بحقه . 
لجنة المناهج والتطوير:  
اللجنة مسؤولة عن إعداد و تصحيح جميع المصادر التعليمية بالتعاون مع لجنة التوجيه .
 اللجنة مسؤولة عن تدريب كافة المعلمين على المصادر الجديد للمنهاج بالتعاون مع لجنة التوجيه. 
 تتكون اللجنة من ( 5-9)أعضاء ويمكن زيادتها حسب الحاجة . 
اللجنة مسؤولة عن تطوير المناهج بالاطلاع على تجارب الدول الأخرى المتماثلة معنا  
 يتم انتخاب رئيس اللجنة من قبل أعضاء هذه اللجنة.
رئيس اللجنة مسؤول/ة عن وضع  التقويمات و خطط العمل.
لجنة إدارة الخدمات ومستودع اللوازم والأثاث:
اللجنة مسؤولة عن تنظيم و تأمين جميع احتياجات المدارس من (أثاث وقرطاسية وسجلات وخزائن ومقاعد ووسائل تعليم وكمبيوترات وطابعات وكل ما يلزم العملية التعليمية )  .
اللجنة  مسؤولة عن توزيع مواد المستودعات على المدارس وفق الحاجة .   
اللجنة  مسؤولة عن مسك سجلات خاصة بالمستودعات تبين فيه الصادر والوارد من المواد  بحيث يكون لكل مدرسة إضبارة خاصة بها .  
تتألف اللجنة من 5-7 أعضاء.
يتم انتخاب رئيس اللجنة من قبل أعضاء هذه اللجنة.
رئيس اللجنة مسؤول/ة عن وضع  التقويمات و خطط العمل.
تشكل اللجنة من شخصين أو ثلاثة لجنة مسؤولة عن المستودعات.

لجنة العلاقات و الإعلام:
لجنة العلاقات العامة هي لجنة استشارية وتنفيذية ، استشارية (بتقديم النصح للهيئة ) وتنفيذية ( من خلال الاتصال بجمهور الهيئة ) . 
لجنة العلاقات و الإعلام مسؤولة عن العلاقات الرسمية مع مؤسسات الإدارة الذاتية الديمقراطية و جميع المؤسسات و التنظيمات السياسية و الاجتماعية و التعليمية و الثقافية.
لجنة العلاقات و الإعلام مسؤولة عن إيجاد الحلول للأمور التي تتعلق بالمؤسسات التعليمية و المؤسسات التعليمية الأخرى في مقاطعة عفرين.
لجنة العلاقات و الإعلام مسؤولة عن الإعلان عن فكر النظام التعليمي للأمة الديمقراطية و إيصالها إلى المجتمع و الرأي العام ، بما يساهم في استمرار الثقة المتبادلة بين الهيئة والمجتمع.
السعي إلى تحقيق السمعة الطيبة للهيئة وتدعيم صورتها الذهنية .  
يتم انتخاب رئيس اللجنة من قبل أعضاء هذه اللجنة.
رئيس اللجنة مسؤول/ة عن وضع  التقويمات و خطط العمل.

لجنة التعليم الخاصة:
اللجنة مسؤولة عن معاهد الدورات و المدارس الخاصة  . 
اللجنة مسؤولة عن منح التراخيص أو إلغائها بعد موافقة رئيس الهيئة على ذلك . 
اللجنة مسؤولة عن وضع الأنظمة و القوانين والشروط الخاصة بمنح رخص المعاهد ومراكز الدورات والمدارس الخاصة . 
اللجنة مسؤولة عن تحديد أقساط الدورات التي ستحصل من الطلاب في مراكز الدورات . 
اللجنة مسؤولة عن تحديد الحصة المالية للهيئة  من مراكز الدورات  .  
لجنة تعليم المراكز و المدارس الخاصة مسؤولة عن مراقبة  المراكز التعليمية و متابعتها و التأكد من تطبيقها للقوانين الناظمة لها.
يتم انتخاب رئيس اللجنة من قبل أعضاء هذه اللجنة.
رئيس اللجنة مسؤول/ة عن متابعة  التقويمات و خطط العمل.

لجنة الامتحانات:
اللجنة مسؤولة عن وضع نظام الامتحانات و إدارتها. و خاصة امتحانات الشهادات.
اللجنة مسؤولة عن إقامة الامتحانات في أوقاتها.
اللجنة مسؤولة عن تشكيل كافة اللجان الامتحانية.
اللجنة مسؤولة عن تصحيح و أرشفة الأوراق الامتحانية.
اللجنة مسؤولة عن إخراج الشهادات وتصديقها . 
يتم انتخاب رئيس اللجنة من قبل أعضاء هذه اللجنة.
رئيس اللجنة مسؤول/ة عن وضع  التقويمات و خطط العمل.
أسلوب الإدارة :
تضم  DPKE الموسع من رئيس و مساعدَيْن له/لها  و عدد من أعضاء لجنة التوجيه.
DPKE يتخذ رأي اللجان التابعة لها أساساً عند تعيين رؤساء تلك اللجان.
يعين DPKE مدراء المدارس من أصحاب الخبرة والعلم بالتعاون مع لجنة التوجيه .
رئيس DPKE و معاونيه/ها مسؤولين عن سير العمل و التحدث باسم DPKE وإلقاء تصريحات و اتخاذ القرارات العاجلة و تنفيذها. أيضاً تحديد الوظائف و المسؤوليات وفق النظام الداخلي و متابعة تطبيقها.  
التنسيق التام بين    DPKE و أكاديمية اللغة ( -S Z K- ) بما يخص القرارات المتعلقة بمناهج اللغة الكردية . 
يتخذ DPKE من تشكيل تنظيمه على أن تكون نسبة التمثيل 40% على الأقل للجنسين.
يتخذ DPKEمن تأسيس تنظيم مستقل للمرأة أساساً له. 
تقوم DPKEمن أجل تحقيق العدالة و المساواة ما بين الرجل و المرأة بمساندة المرأة و تقديم الدعم لها و لتلعب دورها الإيجابي.   
يتخذ DPKEفي أسلوب الإدارة الثقافة الديمقراطية و العمل المشترك أساساً لها و تبتعد عن المركزية و العمل الإفرادي والأناني.
شروط العضوية :
أن يكون حسن السيرة والسلوك في المجتمع .
أن يقبل بالنظام الداخلي للهيئة لل DPKE.
أن يكون حاصلاً على الشهادة الجامعية أو شهادة المعاهد ، أو حاصلاً على شهادة مدرّس اللغة الكردية  .
أن يمتلك ثقافة و فكر ديمقراطية .
أن يتحلى بالأخلاق وأسلوب الشخصية التربوية .
أن يتخذ العمل الطوعي أساساً له/ها إلى أن تصل الثورة إلى مبتغاها. 
 الانتساب والاستقالة والإخراج من عضوية لجان DPKE:
كل من يرغب بالانتساب إلى الاتحاد عليه تقديم طلب خطّي إلى إدارة DPKE، وأن يتمّ الرّد على طلبه خلال مدة لا تتجاوز (15) يوماً.
الاستقالة من العضوية:
عندما يخلّ العضو ببنود النظام الداخلي أو ارتكابه أفعال تخلُّ بالقيم والمبادئ الأخلاقية يتم مناقشتها من قبل DPKE في اجتماعها الدوري و بموافقة رئيس DPKEو معاونيه/ها يتم تجميد عضويته أو عضويتها.
تجمّد العضوية لكل شخص يتغيب ثلاث اجتماعات متتالية بدون سبب (غير مبرر).
يُفصل العضو من DPKEإذا تغيّب خمس اجتماعات رسمية متتالية خلال العام بدون مبرر.
مهام العضو :
الالتزام بالعمل الجماعي .
الالتزام بقرارات DPKEوالعمل على تنفيذها.
العمل على تثقيف ذاته في كافة الميادين العلمية والأدبية.
الالتزام بحضور الاجتماعات والندوات والدورات التي تقيمه DPKE.
أن يتعلم كل عضو اللغة الكردية و من أجل ذلك يجب أن يعمل على تثقيف نفسه في المجال الفكري و اللغة الكردية و أن يقف أمام كل أساليب الإمحاء والإنكار الذاتي و أن يعتبر لغته جزءاً من كيانه و كرامته اللذين يستحقان اهتماماً كبيراً.
حقوق العضو :
1- المشاركة في كافة النشاطات والفعاليات التي تقيمها  DPKE.
إبداء آرائه ووجهة نظره بحرّية حول مختلف الأمور المتعلقة بعمل DPKE.
يحق للعضو الترشح لأي منصب إداري في DPKEو انتخاب أي شخص يراه مناسباً.
يحق للعضو الحصول على الدعم المعنوي والمادي حسب المتاح.
النضال ضد كل سياسات الإجحاف و الغبن و المحافظة على نفسه و تنظيمه .
الحالات التي يتوجب فيها التحقيق والمحاكمة :
عدم تنفيذ المهام أعلاه أو إفشالها يتعرض مرتكبيها للمساءلة والمحاكمة ، وبحسب حجم المخالفة يتم فرض العقوبات التالية :
1- التنبيه .
2- النقد (شفوي أو كتابي )
3- كتابة تقرير على أساس الأسئلة الخاصة.
4- المثول أمام محاكم الشعب .