• :

هيئة المرأة

النظام الداخلي لهيئة شؤون المرأة في مقاطعة عفرين

الفصل الأول:

  1. اسم الهيئة : هيئة شؤون المرأة
  2. D.J

الفصل الثاني :

أهداف الهيئة :

  1. بناء مجتمع ديمقراطي ايكولوجي حر
  2. تحقيق العدالة الاجتماعية والتمييز الإيجابي لصالح المرأة
  3. القيام بحملات التوعية والتثقيف حول حقوق المرأة وواجباتها
  4. الإسهام في إعداد قاعدة بيانات حول مختلف القضايا التي تخص المرأة وذلك بمساندة الجهات المعنية في الهيئة
  5. إعداد كادر متميز للتعاطي مع قضايا المرأة وفقا للمعايير الدولية ويملك القدرة والخبرة الكافية في انجاز مهام الهيئة
  6. القيام بتنفيذ مشاريع اقتصادية ذات اثر مباشر على مشاركة المرأة الاقتصادية بدعم من الهيئات والتنسيق مع مجالس المرأة والمنظمات المدنية
  7. إعداد الخطط الإستراتيجية المختصة بالنهوض بواقع المرأة
  8. العمل على الحد من الهجرة ورفع مستوى المعيشة وخلق شروط مناسبة لعودة الشعب إلى الوطن
  9. العمل على تطوير العلاقات والتواصل لإيصال صوت المرأة في مقاطعة عفرين للمنظمات الدولية المعنية بشؤون المرأة
  10. توجيه سياسة إعلامية بناءة يخدم قضايا المرأة ومحاربة كافة المفاهيم التي تستغل المرأة وتجعلها مادة إعلامية تحط من شأنها
  11. محاربة كافة أشكال العنف ضد المرأة وتوفير الحماية والوقاية والعلاج لضحايا العنف
  12. العمل على بناء عائلة ديمقراطية
  13. تحديد ملامح العلاقة بين هيئة شؤون المرأة والهيئات  الأخرى في الإدارة الذاتية في مقاطعة عفرين

الفصل الثالث :

المبدأ الأساسي : الالتزام بمبادئ ميثاق العقد الاجتماعي.

الفصل الرابع :

  1. هيكلية الهيئة : أ : رئيس الهيئة   ب : نائبان  د : مكاتب  ج : لجان تابعة للهيئة .
  2. مهام رئيس الهيئة :

أ : وضع النظام الداخلي للوزارة أو أي تعديلات بالتعاون مع النائبين.

ب : الاشتراك مع النواب بوضع خطط الوزارة والدوائر التابعة لها.

ج : متابعة تنفيذ الخطط المعتمدة من الوزارة والحكومة .

د : إصدار القرارات اللازمة وتصديقها ضمن الصلاحيات الممنوحة من الحكومة .

3 – مهام النائبان :

النائب الأول : تقديم الاستشارات التي تتعلق بالأعمال الإدارية والخطط الوزارية .

النائب الثاني : تقديم الاستشارات القانونية والإشراف على المشاريع ومتابعة المسائل القانونية بالنسبة للمشاريع المقدمة من قبل الهيئة

4 – المكاتب :

أ – المكتب القانوني والحقوقي : التدقيق في القضايا المتعلقة بالهيئة ومتابعة المسائل القانونية بالنسبة للمشاريع المقدمة أو المطروحة من قبل الهيئة .

ب – مكتب العلاقات العامة :

1 – السكرتارية

2 – الإعلام : بناء موقع إلكتروني للهيئة ونشر فعاليات الهيئة والتواصل مع الجهات المعنية بشؤون المرأة عبر الإنترنيت.

3 – مكتب أمين السر : أرشفة – ديوان .

4 – العلاقات العامة : التواصل مع المنظمات والمؤسسات في الداخل والخارج

ج – مكتب الموازنة العامة : إعداد التقارير السنوية العامة ومتابعة ميزانية المشاريع

د – مكتب تنمية الاقتصاد :

  1. مساعدة المرأة على فتح المشاريع الخاصة بها
  2. تقديم المشاريع التنموية
  3. إعداد مشاريع تربوية بهدف التوعية
  4. إعداد صندوق لتنمية المرأة الريفية
  5. إجراء البحوث الاجتماعية والإحصائيات المتعلقة بالمرأة
  6. دعم الجمعيات العاملة في مجال المرأة

الفصل الخامس :

التنسيق مع باقي الهيئات في الإدارة الذاتية في مقاطعة عفرين .

1 – هيئة الزراعة :

  1. إسهام المرأة بشكل فعال في المشاريع الزراعية والحيوانية المدرجة ضمن خطط الهيئة
  2. إعداد دليل تدريبي ومناهج تعليمية مبسطة تتضمن طرق العمل الإيكولوجي
  3. اشتراك المرأة في الأنشطة الزراعية المختلفة وتدريبهم على استخدام وسائل الإنتاج الحديثة

2 – هيئة الصحة :

  1. التنسيق مع هيئة الصحة لاستحداث برامج تخدم واقع المرأة الصحي
  2. فتح مراكز صحية خاصة بالمرأة في المدن والقرى
  3. تقديم برامج تلفزيونية تتعلق بتوعية المرأة

3 – هيئة الثقافة :

  1. اشتراك المرأة في اللجان الثقافية العامة
  2. إعداد دورة تدريبية تخصصية في جميع مجالات الثقافة
  3. إعداد برامج تاريخية تلفزيونية تتعلق بتاريخ المرأة

4 – هيئة التربية والتعليم :

  1. إنشاء مراكز محو أمية
  2. متابعة الفتيات المتسربات من المدارس
  3. المشاركة في الإشراف على المناهج من قبل المرأة

 

  1. -هيئة العمل والشؤون الاجتماعية :

 

  1. ا نشاء جمعيات تعاونية للنساء ذوي الحاجة
  2. ورشات عمل تخص المرأة
  3. رعاية والاهتمام بمصابات الحرب

6 – هيئة السياحة والآثار :

  1. أرشفة المنحوتات الخاصة بالعصر النيولوتيكي
  2. حماية المناطق الأثرية وإخراج خارطة لهذه المواقع

7 – هيئة العدل :

  1. إنشاء مراكز خاصة بالسجينات التي تعرضنا لتجارب قاسية
  2. إنشاء ورش عمل خفيفة ومدارس مهنية داخل المراكز الخاصة بهن
  3. إعادة تأهيل السجينات

8 – هيئة الكهرباء :

تحقيق المشاركة الفعالة للمرأة في هذا المجال

9 – هيئة الشؤون الخارجية :

إبراز دور المرأة في القضية السياسية بجانب القضية الوطنية عند ممارسة السياسة الخارجية

10 – هيئة عوائل الشهداء :

التنسيق بين هيئة المرأة وهيئة عوائل الشهداء في كافة المجالات وخاصة في الأمور المعنية بأرامل الشهداء من ذوي الحاجة

11 – هيئة الداخلية :

العمل على إعطاء الأولوية لمشاركة العضو النسائي في كافة ميادين الدفاع المدني

12 – هيئة المواصلات والنقل :

  1. تخصيص دورات تدريبية للنساء على كيفية إدارة شركات النقل
  2. إقامة دورات لتعليم قيادة كافة أنواع وسائل النقل

13 – هيئة حقوق الإنسان :

  1. مكافحة كافة أشكال التمييز
  2. تشكيل لجان خاصة لرصد الانتهاكات بحق المرأة في الهيئات والمؤسسات الرسمية

14 – هيئة الاقتصاد :

  1. تطوير مشاريع خاصة ( لتقوية اقتصاد المرأة )
  2. تنظيم تعاونيات نسائية

15 – هيئة المالية :

  1. تأمين الدعم المالي للمشاريع الخاصة بالمرأة
  2. مشاركة عضو نسائية إدارية مختصة في مختلف المجالات المالية

16 – هيئة الشباب والرياضة :

إنشاء مراكز نسائية رياضية والاهتمام بالكفاءات النسائية لدعمهم

الفصل السادس :

تستطيع المرأة المشاركة في جميع الهيئات حسب الكفاءات التي لديها